Du personnel de santé fiable pour votre établissement.
Décrivez votre milieu, vos besoins et les rôles recherchés. Notre équipe discutera de la sélection, du jumelage et des prochaines étapes.

Soumettre une demande de dotation
Remplissez le formulaire ci-dessous et un membre de notre équipe vous contactera dans un délai d'un jour ouvrable pour discuter de vos besoins et commencer le processus de mise en relation.
Nous comprenons vos défis en matière de personnel
Le secteur des soins de santé et du soutien communautaire de l'Ontario est confronté à des pressions chroniques en matière de personnel. Les absences inattendues, le roulement de personnel élevé, les retards de recrutement et les exigences complexes en matière d'accréditations créent tous un stress opérationnel qui affecte les soins aux clients et aux résidents. Vous avez besoin d’un partenaire qui comprend ces réalités et qui peut réagir rapidement avec des professionnels qualifiés.
Absences de dernière minute
Lorsqu'un membre du personnel se présente malade sans préavis, vous avez besoin d'un remplaçant fiable et rapide. SFCS maintient un réseau prêt pour les placements urgents.
Retards de recrutement
Trouver et sélectionner des candidats qualifiés prend du temps dont vous n'avez souvent pas besoin. Nous effectuons le travail de sélection afin que vous puissiez vous concentrer sur les opérations.
Problèmes de conformité
S'assurer que chaque travailleur répond aux exigences en matière d'accréditation, de vérification des antécédents et de réglementation prend beaucoup de temps. SFCS gère la vérification afin que vous puissiez faire confiance à chaque placement.
Chiffre d'affaires élevé
L’intégration constante de nouveau personnel perturbe la continuité des soins. Nous nous efforçons de trouver des professionnels parfaitement adaptés à votre environnement, proposant des stages plus longs et plus stables.
Installations et rôles que nous soutenons
Types d'installations que nous servons
- Hôpitaux et centres de soins aigus
- Foyers de soins de longue durée (SLD)
- Foyers de groupe et programmes résidentiels
- Organismes communautaires de soins et de soutien
- Écoles et programmes de jour
- Maisons de retraite et résidences services
- Centres de réadaptation
- Programmes de santé mentale et de toxicomanie
- Agences de soins à domicile et en milieu communautaire
Rôles que nous plaçons
- Préposé aux services de soutien personnel (PSW)
- Infirmière auxiliaire autorisée (IPA)
- Intervenant en services sociaux (SSW)
- Travailleur de soutien au développement (DSW)
- Travailleur de soutien communautaire
- Technicien du comportement / Thérapeute
- Aide aux loisirs / Coordonnateur d'activation
- Autres rôles de soutien aux soins de santé (sur demande)
Comment cela fonctionne pour les installations
Soumettez votre demande
Utilisez notre formulaire en ligne ou appelez-nous directement pour nous faire part de vos besoins.
Nous examinons et répondons
Nous vous contactons rapidement pour confirmer les détails et commencer le processus de mise en correspondance.
Professionnel assorti
Nous identifions les candidats sélectionnés adaptés à vos installations et aux exigences de votre rôle.
Placement confirmé
Vous approuvez le match et le professionnel commence comme prévu.
Pourquoi les organisations choisissent SFCS
Délai d'exécution rapide
Pour les demandes urgentes, nous travaillons rapidement, souvent en quelques heures. Nous maintenons un pool de professionnels qualifiés pour les placements urgents.
Support de compte dédié
Vous aurez un contact SFCS spécifique qui connaît votre installation. Des réponses rapides, une communication claire et une véritable responsabilité.
Dispositions flexibles
Changements uniques vers des placements à long terme. Nous travaillons selon vos exigences, pas les nôtres.
Couverture à l'échelle de l'Ontario
De Toronto à Thunder Bay, nous servons les organismes de soins de santé partout en Ontario, y compris les petites communautés mal desservies par les grands organismes.
Correspondance parfaite
Nous prenons en compte votre environnement, votre culture et votre clientèle – pas seulement une description de poste – pour trouver des professionnels qui réussiront vraiment dans votre environnement.
